1 开车前准备
1.1 操作要点
工具定位,空车试转,分清茧别,调正刀具。
1.2 操作方法
1.2.1 开车前,应将茧衣袋、茧部、割刀、扳手等放在固定的位置。
1.2.2 剥茧前先进行空车运转,特别是遇低温潮湿天气,使用帆布剥茧带时,需要空车运转3~5分钟。在运转中要察看机械运转状况,发现问题及时调整。
1.2.3 根据剥茧庄口的茧质特性,调节好刮刀(档板)距离。
1.3 注意事项
1.3.1 换庄口前先把一庄口的茧全部剥完,清理茧斗箱,防止新老庄口混杂。
1.3.2 分清新老庄口的茧衣、瘪茧,贴上标签。
2 剥茧操作
2.1 操作要点
铺茧均匀,左右巡视,适扯茧衣,勤除瘪茧。
2.2 操作方法
2.2.1 用一手铺茧,将茧喂入剥茧刮刀处,一手拣出杂物,茧要铺得薄匀,目光要左右巡视,防止毛茧混入光茧内。
2.2.2 经常查看剥茧带上茧衣厚薄程度,扯茧衣要厚薄均匀,保证质量。扯茧衣时一手按电源开关,一手扯茧衣。做到扯茧衣动作迅速。
2.2.3 掌握剥茧机性能,随时调整剥茧刮刀(档板)距离,避免轧瘪好茧和光毛不匀的现象。
2.2.4 出现异常声音及异常现象时立即关车,排除故障。
2.2.5 剥茧时,当遇瘪茧等轧入辊筒,要先关车,然后将辊筒以反方向转动,退出瘪茧。
2.3 注意事项
2.3.1 遇剥茧带过紧、过松时,要进行适当调整,达到松紧适当,防止走单边。
2.3.2 发现防轧瘪装置(钢丝)变形应及时调换。
2.3.3 因剥茧处灰尘多,必须做好电动机的防尘工作。
2.3.4 注意安全生产,操作时不带手套。
3 结束工作
3.1 操作要点
关好机器,工具定位,装袋成包,清理场地。
3.2 操作方法
3.2.1 剥茧结束后,做到“三关”:关好剥茧机、关好日光灯和关好吸尘器。将工具放入工具箱。
3.2.2 把剥下的茧衣装袋成包,贴(扎)好标签。
3.2.3 做好“四清”工作。拾清落地茧、理清轧瘪茧,掸清剥茧机、电动机及日光灯上的灰尘,扫清工作场地。
3.3 注意事项
关好门窗,做好安全工作。
4 操作测定与技术考核
4.1 操作评分标准
序号 |
操作项目 |
标准要求 |
基本分 |
评分规定 |
1 |
均匀铺茧 |
不成堆,厚度不超过3~4粒茧 |
25 |
超过1次扣3分 |
2 |
拾清杂质 |
拾清竹片,石头等杂质 |
20 |
不拾清1次扣5分 |
3 |
茧衣均匀 |
剥茧带上茧衣宽度在正常宽度的 2/3以上,重量极差60克以下 |
20 |
单边1只扣10分(不算重量)超 过重量极差扣5分 |
4 |
无故障停车 |
无因扯茧衣操作不当或杂质引起 轧机现象 |
20 |
扯茧衣轧机1次扣10分,杂质轧 机一次扣5分 |
5 |
无踏瘪茧 |
无踏瘪落地茧现象 |
10 |
有1粒扣5分 |
4.2 产量评分标准
项目 |
标准要求 |
基本分 |
评分规定 |
剥茧产量 |
按计划 |
100 |
每低1公斤扣3分 |
4.3 质量评分标准
项目 |
标准要求 |
基本分 |
评分规定 |
剥光率 |
春茧90~95% ,夏秋茧88~92% |
70 |
+0.1%扣1分 |
瘪茧率 |
春茧0.2%,夏秋茧0.4% |
30 |
+0.01%扣1分 |
4.4.1 测定办法:每人测定30分钟,测定前将帆布带放松。测定时间从调整帆布带、挡板操作开始。
剥茧操作测定表
厂名 姓名 年 月 日
操作项目 |
基本分 |
测定记录 |
得分 |
备注 |
均匀铺茧 |
25 |
|
|
|
拾清杂质 |
20 |
|
|
|
茧衣均匀 |
20 |
|
|
|
无故障停车 |
25 |
|
|
|
无踏瘪茧 |
10 |
|
|
|
合计 |
100 |
4.4.2 质量检查:从光茧箱中抽取500克茧,作剥光率检查。另抽取5000克茧作瘪茧率检查。
4.4.2.1 光毛茧折算标准
名称 |
光茧 |
半毛茧 |
全毛茧 |
标准 |
茧衣不足1/2 |
茧衣在1/2以上 |
茧衣在2/3以上 |
折算光茧(粒) |
1 |
0.5 |
0 |
4.4.2.2 瘪茧:两面瘪或一面瘪有折印。
剥茧产质量测定表
项目 |
基本分 |
实绩 |
得分 |
备注 |
剥光率 |
70 |
|
|
|
瘪茧率 |
30 |
|
|
|
小计 |
100 |
|
|
|
产量(千克) |
综合得分=产量分×20%+质量分×40%+操作分×40%
4.5 技术考核
4.5.1 分级标准
以全年生产成绩及操作测定成绩综合得分计算。其中生产成绩占60%,操作测定成绩占40%。综合得分在90分及以上者为一级,80分及以上者为二级,70分及以上为三级。
4.5.2 评定方法
3.5.2.1 生产成绩:以全年完成月数计算得分。全面完成计划指标,包括产量、质量两项,完成一个月得10分,完成12个月得120分,乘以50%,生产最高得分为60分。
3.5.2.2 因公脱产的工人,完成计划的月数按下列公式折算。
折算全年完成月数=实际完成月数×12/(12-公出月数)
3.5.2.3 测定成绩:以测定时间内的产量、质量、操作的综合得分作为测定成绩。
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